تقوم الخطة الرابعة بمكافأتك على بناء الهيكل بعمق ودعم أعضائك لتحقيق مناصب مدير فضي وما فوق.
يتطلب الأمر دوران شخصي قدره 100 نقطة في شهر معين للحصول على عمولات من الخطة الرابعة.
سيحصل مدير فضي مزدوج على 2% من دوران خطيه اللذين سيصلان إلى منصب مدير فضي، حتى المدير الفضي المزدوج التالي أو مدير ذهب وما فوق.
يتلقى مدير الذهب 2% من دوران كل خط يصل إلى مدير فضي، حتى المدير الفضي المزدوج التالي أو مدير ذهب وما فوق.
بالإضافة إلى ذلك، يتم دفع 1% من دوران ذلك المدير الفضي المزدوج أو المدير الذهبي وما فوق حتى المدير الفضي المزدوج أو المدير الذهبي وما فوق التالي.
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحليل البيانات حول زوارنا، وتحسين موقعنا الإلكتروني، وعرض محتوى مخصص، وتوفير تجربة رائعة لك على الويب.
تستخدم الكوكيز على هذا الموقع لضمان تجربة مستخدم فعالة وتسهيل تصفح هذه الصفحات.
المزيد عن ملفات تعريف الارتباطتضمن الكوكيز الضرورية الوظائف الأساسية لموقع الويب مثل التنقل في الصفحة والوصول إلى الأقسام الآمنة من الموقع. لا يمكن أن يعمل الموقع بشكل صحيح بدون هذه الكوكيز.
تستخدم الكوكيز التحليلية لتسجيل حركة المرور على مواقع الويب حتى يتمكن المشغل من فهم سلوك الزوار بشكل أفضل.
تتبع الكوكيز التسويقية نشاط المستخدمين على مواقع الويب. الغرض هو عرض إعلانات ذات صلة ومثيرة للاهتمام مخصصة للزائر، وبالتالي إعلانات أكثر فعالية للمشغلين والمعلنين من الأطراف الثالثة.
