3. خطة

تم تخصيص 1% من دوران ESSENS

إذا اتبعت توصياتنا، ستبني فريقًا مستقرًا وستكافأ أيضًا بالخطة الثالثة.

يتم دفع المكافأة السنوية بحلول 31 يناير من العام التالي.

للحصول على عمولات من الخطة الثالثة، يتطلب الأمر دوران شخصي قدره 100 نقطة في كل شهر تقويمي من السنة التقويمية المعنية.

Double Gold Manager
medal image
9 × في السنة التقويمية الحفاظ على حالة Gold Manager
حصة 1 % من دوران ESSENS للسنة التقويمية (معامل 1,0)
Double Platinum Manager
medal image
9 × في السنة التقويمية الحفاظ على حالة Platinum Manager
حصة 1 % من دوران ESSENS للسنة التقويمية (معامل 2,0)
Double Platinum International Manager
medal image
9 × في السنة التقويمية الحفاظ على حالة Platinum International Manager
حصة 1 % من دوران ESSENS للسنة التقويمية (معامل 2,0)
Double Platinum Executive Manager
medal image
9 × في السنة التقويمية الحفاظ على حالة Platinum Executive Manager
حصة 1 % من دوران ESSENS للسنة التقويمية (معامل 3,0)
!

احصل على نتائج ثابتة طوال العام واحصل على مكافآت حصرية سيتم الإعلان عنها خلال حفل الجوائز في انطلاق ESSENS.

الشروط والأحكام سياسة الخصوصية والكوكيز

تستخدم الكوكيز على هذا الموقع لضمان تجربة مستخدم فعالة وتسهيل تصفح هذه الصفحات.

المزيد عن ملفات تعريف الارتباط
قبول الكل

ملفات تعريف الارتباط الضرورية

تضمن الكوكيز الضرورية الوظائف الأساسية لموقع الويب مثل التنقل في الصفحة والوصول إلى الأقسام الآمنة من الموقع. لا يمكن أن يعمل الموقع بشكل صحيح بدون هذه الكوكيز.


ملفات تعريف الارتباط التحليلية

تستخدم الكوكيز التحليلية لتسجيل حركة المرور على مواقع الويب حتى يتمكن المشغل من فهم سلوك الزوار بشكل أفضل.


كوكيز التسويق

تتبع الكوكيز التسويقية نشاط المستخدمين على مواقع الويب. الغرض هو عرض إعلانات ذات صلة ومثيرة للاهتمام مخصصة للزائر، وبالتالي إعلانات أكثر فعالية للمشغلين والمعلنين من الأطراف الثالثة.


تأكيد اختياراتي